You can’t solve a problem with the same kind of thinking that created it.

Je bent een tijdje op weg met je kwartiermakersopdracht. In het weekend en ‘s avonds als je naar huis rijdt in je auto of in de trein heb je tijd om te reflecteren en vallen je een aantal zaken op. Je hebt al een aantal sessies georganiseerd waarbij je in gesprek bent gegaan met de betrokkenen en de projectleider. Het mocht niet baten. 

Wanneer je tegen dergelijke ‘hardnekkige’ problemen aanloopt, kan het helpen om anders naar het probleem te kijken. Namelijk met een systemische blik die inzoomt op wat zich afspeelt in de onderstroom. Processen binnen een organisatie bestaan uit een boven- en een onderstroom. De bovenstroom is alles wat je kunt ‘zien’. Bijvoorbeeld de jaarverslagen, de leidinggevenden, het beleid. Wat niet zichtbaar is, is de onderstroom. Denk aan cultuur, betrokkenheid van medewerkers, de ‘dubbele agenda’ van de leidinggevende. De onderstroom komt voort uit waarden, normen, overtuigingen en gedrag. 

Systemisch kijken of organisatieopstellingen kan heel snel inzicht geven in de dieper gelegen en onbewuste patronen binnen een organisatie. 

Voor wie is deze masterclass interessant?

De masterclass is bedoeld voor kwartiermakers. We gaan uit van het werk dat een kwartiermaker doet: iets nieuws (organisatie, organisatieonderdeel, een idee, een behoefte) opzetten. Het kan ook interessant zijn voor andere beroepen  – bijvoorbeeld teamcoaches, interimmers, verandermanagers, business developers, programmamanagers, adviseurs etc. Deze workshop is interessant voor iedereen die wil kennismaken met systemisch werk in organisaties of die organisatievraagstukken met een systemische benadering zou willen bekijken. Die vraagstukken kunnen gaan over problemen of stroefheid binnen teams of het bedrijf, maar een opstelling kan ook ingezet worden om naar toekomstige scenario’s te kijken, bijvoorbeeld bij beoogde veranderingen of productintroducties.

Doel van deze masterclass kwartiermaken met een systemische blik

Na deze masterclass heb je:

• kort kennisgemaakt met de werking van systemen.
• ervaren aan de hand van oefeningen hoe het is om op systemische wijze naar thema’s binnen organisaties te kijken.

De beleving en het thema staan tijdens deze middag centraal. Deze sessies vinden plaats op locatie in Leiden.

Hoe ziet het programma eruit?

We starten de masterclass met een korte inleiding over systemen. Na een inventarisatie gaan we aan de slag met specifieke oefeningen die ingaan op het thema van deze middag.

Meer informatie of vragen?

Antwoord op meest gestelde vragen vind je in de veel gestelde vragen onderaan deze pagina. Staat jouw vraag er niet tussen en wil je weten of deze masterclass iets voor jou is? Neem contact met ons op.